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1、内蒙古质量体系认证把“写所需，做所写，记所做”的原则付诸实践
尽管新版本不再需要质量手册和程序文件，但是准备质量系统文件的目的是使员工的工作标准化。员工是否根据程序文档的要求有意识地开展工作是评估有效性的量化指标之一。许多通过认证的公司都有相同的感觉：该文档易于编译但难以执行。实际上，突出系统性和实用性，“写下您需要的东西，做您所写的东西，记住您所做的事情”，并使用表格操作进行质量记录将获得良好的预期结果。
2、通过滚动式质量内部审核进行自我纠正
认真开展质量内部审核工作是内蒙古质量体系认证的重要组成部分。需要能够水平和垂直地进行审核，覆盖整个公司，并且可以进行自我更正。实践证明，即使公司已经通过了质量体系认证，质量体系在实际操作中总会出现此类问题。如果没有持续发现问题，解决问题，持续改进和持续改进的机制，就会有各种问题影响质量体系的运作，从而逐渐使质量体系的运作变得困难，导致质量体系的存在仅仅是名义上的。基于内部层次关系的常规内部审核通常不审核管理，这实际上是错误的。因为管理层对质量的态度将直接影响员工对质量工作的态度。
3、注重质量和成本来满足客户
质量成本是评价质量管理水平的量化指标之一。可以想象一家没有效益的公司的质量。企业质量工作体现了质量管理的思想，不仅要重视提供给客户的产品质量，而且要与客户建立良好的关系。客户满意，实际上有很多沟通和理解。在经营过程中，内蒙古质量体系认证应从企业实际出发，不能盲目地遵循客户的所有要求。应通过沟通解决超出企业承受能力的一些要求。
